개인정보처리방침

법무법인 승앤파트너스(이하 “본 법무법인”)는 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조(개인정보의 처리 목적)

본 법무법인은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

  • 가. 고객 정보: 고객이 의뢰하거나 관여한 사건 기타 고객과 관련된 사건을 수행함에 있어 필요한 계약서의 작성 및 연락, 본 법무법인이 제작, 발행하는 뉴스레터 및 기타 간행물 발송, 본 법무법인이 주최하는 행사 안내 및 기타 정보의 제공. 홈페이지에서 제공하는 서비스 이용(인터넷 상담 접수 및 유료 서비스) 및 유료 서비스 요금 정산, 이용자의 서비스 이용 기록과 접속 빈도 분석 및 서비스 이용에 대한 통계, 이를 통한 맞춤형 서비스 제공과 서비스 개선
  • 나. 임직원 개인정보: 고용계약의 체결 및 유지, 임금 지급, 교육, 증명서 발급, 근로자 및 가족들에 대한 복지혜택 제공, 건강(의료)보험, 고용보험, 국민연금 등 본 법무법인 임직원의 인사관리 등의 목적
  • 다. 변호사 등 전문직, 일반 직원, 실무수습 지원자 등 개인정보: 지원자의 신원, 학력, 경력의 확인, 과거 이력의 관리, 채용 여부의 결정 및 통지, 추가 채용 시 지원 의사의 확인 등 채용의 목적

제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)

① 본 법무법인은 법령에 따른 개인정보 보유ㆍ이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집할 때 동의를 받았던 개인정보 보유ㆍ이용 기간 내에서 개인정보를 처리ㆍ보유합니다.

② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

  • 가. 고객 개인정보 : 목적 달성 시까지 또는 고객의 동의 철회 시까지
  • 나. 임직원 개인정보 : 임직원의 퇴직 후 3년 또는 정보주체의 파기 요청 시까지
  • 다. 변호사 등 전문직, 일반 직원, 인턴 지원자 등 개인정보 : 지원일로부터 3년 또는 정보주체의 파기 요청 시까지

제3조(처리하는 개인정보의 항목)

본 법무법인이 처리하는 개인정보 항목은 다음과 같습니다.

  • 가. 고객 개인정보
    • 1) 필수정보: 이름, 연락처, 이메일, 생년월일, 신분증 앞면 및 뒷면(위임계약을 체결하는 경우에만 요구합니다), 주소(위임계약을 체결하는 경우에만 요구합니다) 및 업무처리에 필요한 개인정보
    • 2) 선택 정보: 상담가능시간, 제목, 내용, 첨부파일, 회사명 및 직급
    • 3) 유료 서비스 이용 시: 결제를 위한 신용카드 정보, 은행 계좌 정보, 결제기록 등의 정보
    • 4) 자동 수집 정보: IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 이용 기기 정보
  • 나. 임직원 개인정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등
  • 다. 지원자 정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이력서 등
  • 라. 개인영상정보: 범죄의 예방 및 수사 등

제4조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)

본 법무법인은 원칙적으로 개인정보를 제3자에게 제공하지 않으나, 정보주체의 동의가 있거나 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 제3자에게 제공합니다.

제5조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)

본 법무법인은 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하면, 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 전자적 파일 형태는 복구 불가능한 방법으로 영구 삭제하며, 종이 문서는 파쇄하거나 소각합니다.

제6조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법)

정보주체는 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있으며, 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 요청할 수 있습니다.

제7조(개인정보의 안전성 확보조치)

본 법무법인은 개인정보의 안전성 확보를 위해 관리적(직원 교육 등), 기술적(접근통제, 보안프로그램 등), 물리적(출입통제 등) 조치를 취하고 있습니다.

제8조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)

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